Різниця між якістю та кількістю

Якість проти кількості

Якість і кількість - це два поняття, які мають велике значення в нашому житті і в кінцевому підсумку визначають хід нашого життя. Навіть якщо ви любите спорт, вам набридло щодня дивитися гру по телевізору. Люди бачать дискусії на користь або якості, або кількості. Людину судять за якістю компанії, яку він тримає, але в наші дні прийнято судити про товариськість людини за кількістю контактів, які він має в соціальних мережах. Є компанії, які вірять у масове виробництво, не переймаючись якістю своєї продукції, але в той же час є компанії, які вірять у якість за будь-яку ціну і ніколи не намагаються виробляти оптом. Тож ця дискусія між кількістю та якістю ніколи не закінчується, і, здається, немає висновку щодо того, що краще, кількість чи якість.

Що ви робите, коли у вас є вибір двох продавців фруктів, один має велику кількість фруктів, а другий має обмежену кількість, але якісніші фрукти. Звичайно, ви приваблюєте того, хто спочатку має більше фруктів. Але не скоро ви подивитеся на якість його плодів, чи звернете вашу увагу на іншого продавця, який має кращу якість фруктів. Цей самий принцип стосується всіх наших починань і в усіх сферах життя, чи ми говоримо про кількість контактів у соціальних мережах або про компанію, яка обстрілює нас інформаційними розсилками. Чи не ви видаляєте бюлетені, коли виявите, що вони дратують і не мають змістовного змісту? Ви не сподіваєтесь на інформаційні бюлетені компанії, які надають вам багато інформації та змістовного змісту? Якщо так, то ви, мабуть, знаєте, до якого способу звернутися, кількості чи якості.

Є такі, хто вважає, що кількість важлива для досягнення якості. Вони кажуть, що якщо у вас більша кількість контактів, ви, очевидно, маєте більше шансів знайти високоякісних людей, ніж людина, яка має обмежені контакти. Також існує думка, що люди продовжують змінювати все життя, і так роблять свої цілі. Знайомство, яке не було важливим раніше, може раптом стати для вас важливим. Це означає, що краще мати більшу кількість контактів, ніж весь час орієнтуватися на якість. Що робити, коли шукаєш нову роботу? Це коли кількість, очевидно, має велике значення.

Для компанії - це дилема, з якою вона постійно бореться. Завжди бажати мати якість, ніж кількість. Але компанія також знає, що люди шукають як кількість, так і якість, тому для компанії важливо підтримувати як кількість, так і якість.