Різниця між реструктуризацією та реорганізацією

Перебудова реорганізації В.С.

Реструктуризація може означати будь-яку з наступних речей:

Процес реорганізації форми власності, юридичної чи операційної структури компанії для покращення діяльності компанії або для збільшення прибутку на ринку.

Це також може означати зміну форми власності, перенесення або зміни в бізнесі, як викуп або банкрутство.

Ще три терміни можуть означати його значення: фінансова реструктуризація, реструктуризація боргу та корпоративна реструктуризація.

Весь процес реструктуризації ґрунтується на вирішальному рішенні питання про те, чи потрібно переставляти компанію чи врятувати її, продаючи частину компанії інвесторам або зменшуючи послуги, або піклуючись про фінансову заборгованість. Для виконання цієї відповідальності компанія приймає фінансових та юридичних радників або нового генерального директора для прийняття рішення.

Реорганізація переймає контроль над банкрутом або фінансово нестабільною фірмою шляхом відновлення своїх активів та зобов'язань. Він передбачає дискусії з кредиторами про повернення коштів, щоб зменшити повторення фінансової заборгованості. Реорганізація може також стосуватися продажу або злиття компанії, що передбачає зміну форм власності, зміни юридичного та управлінського рівнів, а також зміну акцій. Це офіційний процес під наглядом суду, який реструктурує фінанси компанії після того, як вона загрожує банкрутством. У період, коли компанія подає заяву про банкрутство і суд переглядає її, компанія рятується від кредиторів. Також може відбутися реорганізація, щоб скористатися будь-якими зміненими податковими нормами. Це спричиняє юридичні, а також корпоративні структурні зміни для залученої фірми. Однією з цілей реорганізації є повернення кредиторам якомога більшої суми боргу, а також реструктуризація управління, операцій та фінансів компанії, маючи на увазі, що та сама проблема (банкрутства) не повторюється..

Відмінності між реструктуризацією та реорганізацією:

1. Реструктуризація проводиться для того, щоб організація стала прибутковою або для того, щоб досягти її

діючі ринкові стандарти. Реорганізація потрібна для стабілізації компанії, яка є

перед банкрутством.

2. Юридичний та фінансовий радник або новий генеральний директор приймають на роботу, щоб піклуватися про компанію протягом

реструктуризація. Під час реорганізації весь процес відбувається в рамках

нагляд за судом, щоб дбати про правові та управлінські структурні зміни.

Підсумок:

1. Реструктуризація гарантує, що компанія стане більш ефективною та краще організованою.

Він орієнтований на основний бізнес та піклується про змінені стратегічні та фінансові

плани.

2. Реорганізація гарантує, що відкриваються нові можливості, відбувається зростання

прибуток, а також оновлений юридичний та фінансовий захист надається компаніям протягом

спробували часи.